Прошу подсказать виды работ: в кадровом деле, делопроизводстве для заключения договора подряда физического лица с теплоснабжающей организацией. Что может служить предметом этого договора? Спасибо
Почему именно подряда? Думаю корректней – оказания услуг: «Услуг ведения кадрового учета» или «Услуг кадрового сопровождения». Что включить:
Кадровый учет - неотъемлемая часть работы компании любой организационно-правовой формы, вне зависимости от количества штатных единиц.
Организация кадрового учета сопровождает возникновение трудовых отношений между работником и работодателем. Кадры - являются структурной единицей, учет которых требует особого внимания от работодателей (оформление трудовых отношений с соблюдением сроков, процедуры принятия на работу, сбора полного комплекта документов и т.п.) и работников (знаний ТК РФ для отстаивания своих прав и определения круга своей ответственности).
Сюда входит:
· Подготовка штатного расписания
· Изменение штатного расписания
· Прием работника (приказ, трудовой договор)
· Оформление изменения размера заработной платы работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)
· Оформление изменения должности работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)
· Оформление выплаты работнику премии
· Оформление предоставления работнику отпуска (приказ, уведомление о начале отпуска)
· Оформление направления работника в служебные командировки
· Создание журнала движения трудовых книжек
· Заполнение трудовых книжек
· Увольнение работника (приказ, соглашение о расторжении трудового договора при увольнении по соглашению сторон)
· Образцы заявлений
· Должностные инструкции
· Ведение личной карточки Т-2
· Формирование графика отпусков
· Правила внутреннего трудового распорядка
· Оформление Положений
· Приказы по основной деятельности
· Ведение журналов регистраций приемов и увольнений
· Ведение журналов регистраций предоставления отпусков
· Ведение журналов по пожарной безопасности
· Ведение журналов по охране труда