Вопрос - ответ

С 2026 года вступает в силу Приказ ФСТЭК России №117, и он полностью меняет подход к защите ИТ-инфраструктуры и КИИ. Новые требования, новые стандарты, новая ответственность.

Работа за пределами норм времени, установленных в договоре или правилах, является сверхурочной. Сверхурочная работа не может превышать четырех часов за два дня подряд и 120 часов в год. Эти нормативы закреплены в статье 99 ТК РФ.

По общему правилу рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Исходя из этого лимита определяется продолжительность рабочего дня или смены. Эти параметры закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка или непосредственно в трудовом договоре (ст. 100 и 57 ТК РФ).

Шаг 1. Определите вид отхода от применения СИЗ

Все виды отходов Росприроднадзор собрал в классификационном каталоге. У каждого вида есть свой уникальный код. На сайте Росприроднадзора найдете поисковик, в котором можно указать наименование отхода и найти его код, или наоборот. Чтобы сэкономить время, скачайте и используйте в работе таблицу. В ней по типу и наименованию СИЗ быстро определите код по федеральному классификационному каталогу отходов (далее — ФККО).
Последняя цифра кода по ФККО обозначает класс опасности отхода. Существует пять классов, при этом отходы пятого практически неопасные, поэтому для обращения с ними не нужна лицензия, а утилизировать их можно по своему усмотрению (ст. 4.1 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ).

Шаг 2. Составьте паспорт отхода

Паспорт отходов — документ, который удостоверяет принадлежность отхода к конкретному виду и классу опасности. Его оформляют по одной из двух типовых форм, в зависимости от того, включили ли отход в ФККО. Отходы от применения СИЗ есть в ФККО, поэтому, чтобы составить на них паспорт, используйте форму из приложения 2 к приказу Минприроды от 08.12.2020 № 1026.

Вопрос: На строительной площадке есть электроустановки, к работам в которых привлекли персонал подрядной организации. Кто должен проводить первичный инструктаж для работников подрядчика: их работодатель или заказчик?

Является ли это нарушением и нужно ли ввести в штат должность главбуха? На этот вопрос ответили эксперты Роструда в письме от 26.01.24 № ПГ/00436-6-1.

Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. При этом трудовое законодательство не обязывает иметь в штате главного бухгалтера.